坚守雪域高原 绽放无悔青春——为山西省建筑业工会五一劳动奖章获得者刘培兵点赞

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　　刘培兵，山西建工集团西南公司副总经理，山西省建筑业工会五一劳动奖章获得者，今年28岁。别看他年纪轻轻，却是已有6年援藏建设工作经历的“老援藏人”。2012年，为了支援西藏建设，刘培兵在公司的安排下奔赴雪域高原。分公司由从最初的5人，发展到现在的80余人；从开始的联合经营，发展到现在年产值近2亿，承建了西藏地区道路、市政、办公楼、住宅、动物园等多个民生工程。其中，西藏堆龙市政项目和西藏保税区项目投资都超过6亿元。为西藏自治区的经济发展和城市建设做出了突出贡献。

　　提到西藏高原很多人首先会联想到圣洁的雪域高原上优美迷人的风景，然而只有真正到过西藏的人才知道，高原反应对人的折磨。刘培兵工作的地方就是这样，海拔是山西的两倍多，紫外线强，氧气稀薄，昼夜温差大，尽管风景如画，但是对人的身体却是严酷的考验。刚到西藏时，他高原反应严重，头晕、气喘、没劲、吃不下饭，原本身强力壮的小伙子，连楼都爬不动。但是为了工作，他只能咬牙坚持，感到不舒服时，他就躺一会儿，拿出随时准备的氧气吸几口，稍缓一缓后继续工作。为了身体能尽快适应当地的环境，他长期服用中药红景天，甚至把吃饭也当成了一项“任务”，即便恶心、没有胃口，但是每顿饭他还是要强迫自己多吃一点儿，让自己的身体更壮些。

　　西藏的温差特别大，刚进入5月，早上外套里面穿着秋衣秋裤还会觉得冷，而到中午穿着单衣还是一身汗。一开始，刘培兵没有经验，天气热的时候就穿着短袖，不到半天时间就会被晒伤，一层一层地蜕皮。“现在无论多热，我们都穿着长袖，但即便是这样晒伤还是家常便饭。”刘培兵说。不仅要小心被晒伤，他还要谨防感冒这样的常见病，因为在高原上这样的小毛病都可能引发肺水肿，导致生命危险。

　　通过一段痛苦的坚持，他的身体逐渐适应了高原的环境，但是，因为工作需要，他还经常要山西、西藏两头跑，每次都需要重新适应晋、藏两地的环境，一来一回，对他来说就是反复煎熬。就这样长达6年的西藏工作已经对他的身体造成了不可逆的损伤。

　　然而，除了要克服生理上的不适，他更要克服心理上的孤单。为了工作他深入西藏，距离家人数千公里，每年和家人只能相聚两到三次。即便是因为工作回到内地，也根本没有时间回家探望。“我常常是过家门而不入。”他苦笑着说。他刚到西藏时儿子只有3个月，如今儿子已经6岁，女儿也4岁了，他陪伴孩子们的时间屈指可数。

　　面对种种困难，刘培兵没有抱怨，没有退缩，他始终保持着勤勉务实的工作作风，事事以大局为重，一心扑在事业上。无论在什么岗位，也无论份内还是份外的事，他都尽职尽责，从不讲条件，从不计较个人得失。

　　2012年，山西建工西藏分公司成立，刘培兵带领分公司同事众志成城，克服重重困难，经过两年的沉淀与努力，公司承揽到了西藏顶峰实业有限公司在拉萨开发的“圣地财富广场二期项目”，成为西藏市场的开门红，给西藏分公司的发展带来了良好契机。

　　随后，山西建工集团在西藏的市场发展可谓是芝麻开花节节高。2015年，公司先后承揽了中国人民解放军某部队3404项目和西藏自治区纪委办案基地151项目一标段；2016年，公司承揽了世界上海拔最高的动物园——拉萨市曲水动物园、米林机场改扩建工程航站楼幕墙施工项目、林芝机场航站区改扩建工程现航站楼改造工程、国网西藏检修公司林志运维分部运维检修用房工程、建行西藏林芝分行综合楼建设工程、西藏自治区纪检监察办案基地五标段等；2017年，公司承揽了极具影响力的珠峰文化创意产业园区非遗文化展示展销展示中心项目；曲水县才纳乡公路项目，弥补了山西建工集团在西藏区域公路建设项目的空白，并以前五名的优异成绩进入了西藏军区企业库，为日后承揽西藏军区的部队基建项目奠定了基础；2018年3月19日，公司成功中标西藏地区拉萨市堆龙新城市政工程；3月28日，中标拉萨市保税区八通一区市政项目。这些项目无一不是民生工程，对西藏当地的社会和经济发展具有重要意义。

　　刘培兵不仅为支援西藏建设默默奉献，还关心关注着当地群众的生活，热心公益事业。2017年2月25日藏历新年，他带领员工开展了“关爱拉萨曲水养老院老人”活动，为养老院捐款16000余元，还为老人们准备了毛毯等慰问品；2017年11月20日，他带领员工到萨市曲水县茶巴拉小学，慰问在校的留守儿童及家庭困难学生，为孩子们赠送了8000余元的书包、文具、篮球等学习用品及棉衣、棉鞋等生活用品……

　　6年来，刘培兵扎根基层，艰苦奋斗，勤勉务实，无私奉献，恪尽职守，精益求精，践行着劳模精神和工匠精神，奏响了时代强音。他说：“为了公司的发展，为了藏族百姓的幸福生活，我无怨无悔！”